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澳门银河官网遴选海内外优秀博士毕业生暂行办法

发布时间:2017年09月16日  点击:

昌达[2015]第251号

为进一步推进“人才强”战略,将选拔一批具有较高学术水平和较大发展潜力的年轻骨干教师,进一步完善教师队伍结构,促进高水平大学建设,根据学校的实际情况制定这些措施。

一、适用对象

第一学位满足学校选定毕业生的条件,并获得国外知名大学(原则上,世界排名前300位的大学排名系统)的博士学位,或获得“985工程”博士学位大学与中国“211工程”大学。并在国外知名大学,研究或管理机构,从事相关研究工作两年以上的知名企业,或国内“985工程”大学,“211工程”大学,优秀博士毕业生。

二、基本原则

根据“个人申请,大学申请,专家评审,择优录用”的原则,人事部负责组织实施学校。

三、基本条件

1.严谨的学术,良好的品格,诚实守信,良好的沟通能力和团队合作精神。

2.具有扎实的理论基础,较高的学术水平和较强的科研能力,能够教授该学科的主要课程。

3.年龄不超过35岁。

4.身心健康。

5.在学校全职工作。

四、遴选类别及条件

1.优秀的海外医生

(1)具有丰富的研究经验,曾作为主要研究人员参与国内外重大项目。

(2)学术视野广阔,研究的研究方向具有前瞻性和前瞻性。

(3)研究能力强,研究成果在国内外领域处于领先水平。

(4)取得了优秀的研究成果,包括自然科学:自博士学位以来,海外相关领域的着名学术期刊发表了2篇以上具有较高影响因子的学术论文作为第一作者或通讯作者;人文与社会科学:自博士学位以来,他作为作者或通讯员在研究领域发表了2篇或更多高级论文。

(5)优秀的外语水平和较强的双语教学能力。

2.优秀的国内医生

他具有丰富的科研经验和较强的科研能力,自博士生以来,作为主要研究人员参与国家级科研项目或省级重大科研项目,取得了优异的科研成果。学术视野广阔,研究的研究方向具有前瞻性和前瞻性。同时,它具有以下条件(1)至(4)中的任何一个。

(1)自然科学:在《Nature》《Science》上发表一篇或多篇学术论文;或者在该领域发表了2篇学术论文作为第一作者,被SCI收录,2篇论文影响因子≥8.0;或者在JCR-SCII或II(由中国科学院定义)期刊上发表3篇或者以上的学术论文; SCI收到4篇或者以上论文,4篇论文影响因子≥6.0;对于SCI搜索期刊影响因子在化学,材料,生命科学等方面普遍较高的学科领域,影响因子总和的最低标准应乘以1.5倍。

(2)社会科学:第一作者领域发表的学术论文被纳入SSCI 2或以上全文,两篇论文的影响因子总和≥4.0;或者CSSCI的5个或者更多。

(3)获得国家自然科学奖,技术发明奖,科技进步奖,一,二等奖,教育部人文社会科学优秀成果奖,证书;或省部级(政府机构颁发)科学技术奖,人文社会科学杰出成就奖(政府机构颁发),一等奖前五名,二等奖前三名,和三等奖一等奖。

(4)获得2项国家发明专利(第1项)或第4项(前2项)。

五、享受待遇

1.享受学校根据国家规定提供的基本工资,津贴,福利,医疗等。同时,享受三年制副教授岗位津贴。如果您未获得副教授的职称超过3年,您可以享受讲师的职位津贴。

2,以中央高校基础科研业务专项资金的形式,自然科学应提供不低于8万元的研究启动费,人文社会科学应提供研究。启动费不低于5万元。

3.提供5万元结算费。同时,在学校住房许可的前提下,您可以购买一套集资房或在校园内提供一套出租房。如果我放弃筹款室或租房,或学校没有募捐房或租房,学校将连续三年给予1200元/月租金(停留)补贴。

4.具有两年以上海外博士后经验或国内博士后出境人员的人员可以到学校参加副教授的专业技术职责评估。

5.海外人员报销单程往返机票(经济舱)。

6.优秀的海外博士生与学校签订就业协议的毕业生,持有教育部留学服务中心颁发的临时学位证书,毕业机构颁发的有效证书,以及实习申请您可以到人事部门申请实习登记并签署实习协议。学校将按照8500元/月(税前)的标准支付工资。实习期不超过6个月。如果在实习期结束后的6个月内未收到正式入境,则就业协议将无效。

7.根据国家,教育部和陕西省相关人才计划的条件,学校在同等条件下给予优先推荐。

六、遴选程序

选择的依据是学校选择毕业生的程序和要求。

七、其他

该临时措施于2015年11月27日获得学校董事会批准,并将于发布之日起实施。