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通知公告

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关于开展防治“吃空饷”问题自查工作的通知

发布时间:2017年09月27日  点击:

学校单位:

为了贯彻人力资源部,中央组织部,中央组织办公室和财政部《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》(人民和社会福利部[2016])的精神,按照部的要求教育《关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(教师科[2017]第367号)。进一步巩固学校2015年“吃空”治理问题的成果,建立健全学校“空食”防治长效机制,进一步加强综合治理。从源头上“吃空”。现将有关工作安排安排如下:

首先,学校各单位在严格出勤的基础上进行自查,认真调查下列“吃空”人员,并形成自查报告。

1.那些在离职后没有领到工资的人,没有办理离开学校的手续,自动辞职,已经完成工作很长时间但仍领取工资;

2.非公众离开岗位上学,仍然领薪水;

3.解雇,辞职,解雇,自动辞职但仍领取工资;

4.死者或失踪人员仍在领取家属或有关方面的工资,退休金和退休金;

5.虚假报告多个项圈,欺诈性使用工资津贴和补贴人员;

6.如果您未在入学年龄申请退休,您仍将根据在职人员领取薪资人员;

7.未经组织和人事部门批准,公司将离开公司做生意,但仍然领到薪资人员;

8.受到纪律处分的人员,被司法当局拘留,并因未能按要求调整工资而受到刑事处罚;

9,下岗职工由社会保障工作人员支付退休职工的生活费,然后由财政支持支付,领取职工的生活费和工资;

10.长期病假,仍由在职人员支付;

11.违反其他形式领取财务工资的人员和单位。

在单位主管领导签署自检报告并加盖单位公章后,该文件将印在学校特别治理工作领导小组办公室的纸质和电子版上(办公室是在2017年9月29日下班前,位于人事部,电话号码82334139)。

其次,学校的各个单位应进一步加强考勤管理,由于病人的教职员工,因必须严格执行销售和休假程序,并按照审批机关批准,备案。所有单位必须在每月3日前向人事部劳动管理科报告上个月的员工出勤表。

第三,严格责任制。每个单位的主要负责人是第一个负责人。应该始终如一地将“吃空”问题作为调查处罚原则,对调查问题采取“零容忍”,坚决纠正违法行为,切实承担领导责任。

4.特别治理领导小组办公室将公开宣布全校各单位的情况,接受群众的监督和举报。群众反映的情况如实记录,并进行组织核实。

报告编号:82334139

报告电子邮件:lzk@chd.edu.cn

特别治理工作领导小组

2017.09.26